Derrière BlueWin Portage
Des experts à vos côtés
Depuis 2015, BlueWin Portage se positionne comme un vrai partenaire des consultants ou freelances en portage salarial et des entreprises clientes. Nous intervenons dans tous les secteurs : IT, ingénierie, digital, formation…
Nos engagements à votre service :
- Flexibilité et réactivité : nous sommes à votre écoute et nous nous adaptons à vos besoins (avance sur salaire, besoins spécifiques…)
- Transparence : notre rémunération s’en tient aux frais de gestion, affichés dès notre 1er échange.
- Simplicité : vos suivi et démarches facilitées via notre plateforme digitale (fiche de paie, déclaration des frais professionnels…)
- Développement des compétences : nous vous accompagnons dans votre plan de formation pour maintenir votre expertise
- Confiance et proximité : un.e conseiller.ère dédiée.e qui vous connaît et est à vos côtés au quotidien
Contactez-nous pour plus d’informations ou une simulation de salaire, nous serons ravis de vous conseiller et vous accompagner dans cette aventure professionnelle.
Souriez, vous êtes porté(e) !
BlueWin Portage est membre du PEPS (Syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial).
Garantie financière : Caution AXA n°6962356704
Anna Montauban
CEO BlueWin Portage
Après +10 ans en marketing dans des grands médias, elle a également exercée comme consultante en développement entrepreneurial et connaît les rouages de la vie d’indépendant. Chez BlueWin Portage, elle est en charge de l’innovation et de la stratégie pour améliorer la vie de nos salariés portés.
Martine Boutin
Co-fondatrice BlueWin Portage
Avocat inscrit au barreau de Poitiers, spécialisée en Droit du Travail pendant 20 ans. Depuis 2009, elle est également médiatrice et présidente du Centre de Médiation de Poitiers. Chez BlueWin Portage, elle veille à l’évolution des règles juridiques dans un secteur toujours en évolution.
Nadine Laplénie
Co-fondatrice BlueWin Portage
Psychologue du Travail spécialisée en Ressources humaines, formatrice et coach certifiée, elle dispose d'une grande expérience de l’entreprise et de l’évolution des métiers. Chez BlueWin Portage, elle accompagne les salariés portés et les guide dans le développement de leur carrière.
Le portage selon BlueWin Portage
Nos valeurs & engagements
Le portage salarial en toute confiance
Le portage salarial selon BlueWin Portage, c’est une opportunité pour vous salarié porté de travailler en toute autonomie, de gagner du temps dans la gestion de vos missions et contrats et de bénéficier de la flexibilité qui vous permettra de développer votre activité.
Sérénité et sécurité
Nous gérons pour vous facturations, rentrées salariales optimisées, protection (bonne mutuelle d’entreprise). Nous sommes aussi à votre écoute pour vous aider à vous organiser, à vous développer et être les meilleurs ambassadeurs auprès de vos clients.
Une relation Win Win
La vision du portage salarial par BlueWin Portage repose sur une relation gagnant-gagnant. Vous êtes apporteur d’affaires, nous vous aidons à construire de vrais partenariats et vous accompagnons dans le développement de vos compétences (réseautage, formation, coaching).
Un engagement sur la durée
BlueWin Portage se propose d’accompagner les salariés portés et les entreprises dans une relation sur le long terme. Son objectif : votre satisfaction ; ses moyens : un processus simple et une équipe à taille humaine pour vous accompagner.
Je suis intéressé(e)
Comment procéder ?
La prise de contact
Contactez-nous par téléphone ou par mail pour faire connaissance, échanger sur votre projet (mission, TJM…) et simuler votre revenu en portage salarial.
L'accord de prise en charge
Après validation, nous vous ouvrons votre espace BlueWin en ligne pour accéder à votre convention de portage et toutes les informations utiles vous concernant (mutuelle, services proposés…).
La signature des contrats
Une fois les modalités de votre mission négociées entre votre client et vous, nous signons ensemble le contrat de travail et le contrat commercial avec votre client.
Alternative à la création d’entreprise (micro entreprise, SASU, EURL…) apparue il y a plus de 30 ans, le portage salarial séduit par sa simplicité de mise en œuvre et les avantages pour les salariés portés.
Ce statut permet aux consultants indépendants de travailler en toute autonomie tout en bénéficiant de la sécurité d’un salarié « classique » (chômage, mutuelle, prévoyance, retraite…).
BlueWin Portage vous accompagne en gérant toutes les contraintes administratives et comptables (contrats, factures…) et en vous accompagnant pour le bon accomplissement de votre mission (assurance responsabilité civile, conseiller dédié, formation…).